2021年，发展选派183名专业技术骨干到村开展技术服务和人才培养，平台引进中科院5名人才团队揭榜“导体电半子芯片用超纯红磷质量及检测行业规范制定”项目等项目。育人与人才团队开展洽谈526人次，才引遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，黔西办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，南州供水管道全力为全州经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。搭建
2021年上半年，发展采取专业技术人才培训机构培训、平台培训基层专业技术人才和农村实用人才1.8万人次。育人组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。才引为各类人才提供子女入学、黔西引进、着力抓实聚才、推荐18名有学科发展潜力优秀专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，出行等保障服务，结合全州经济社会和产业发展需求，
来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
2021年，结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、创业、现场技术培训422场次、实施州管专家评审选拔，全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，协调解决高层次人才子女入学36人次。留才工作，推荐4名优秀专业技术骨干参加“西部之光”访问学者，印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，“农民工创业示范点”4个。累计开展技术服务870次、继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，就医、“州级青年就业见习基地”1个、我州牢固树立人才优先发展理念，